Bernhoven B.V. I 2019 - Gift Werknemers

Dit betreft emissie Bernhoven B.V. I en beschrijft de gift werknemers in de vorm van een obligatie. Je kan je via deze pagina inschrijven voor deze emissie. Je kunt deze gift vergelijken met een kerstcadeau, een extraatje naast je bestaande arbeidsvoorwaarden. Lees hier alles over deze emissie:

Financiële waardering voor je inzet

Bernhoven wil in 2025 dé gezondheidsorganisatie zijn voor de regio Oss – Uden – Meierijstad. Vanuit de strategie toekomstbestendige zorg voor de regio en vanuit de belofte van Bernhoven worden vervolgstappen gezet. Participatie van medewerkers is daarin een belangrijk punt. Bernhoven is je zeer dankbaar voor je dagelijkse inzet en wil haar dankbaarheid laten blijken door nanciële waardering. Je ontvangt de waardering in de vorm van converteerbare obligaties, zodat wij onze verbondenheid met elkaar versterken. Deze vorm van financiële waardering is uniek in Nederland en maakt dat jij onderdeel bent van een bijzondere organisatie; een organisatie met participatie waarbij we uit liefde voor mensen de allerbeste gezondheidszorg creëren.

Bernhoven als organisatie met participatie

Bernhoven heeft voor haar medewerkers één miljoen euro aan obligaties gereserveerd. In de komende jaren wordt dit bedrag aan de medewerkers toegekend. Vijf jaar lang wordt jaarlijks aan iedere werknemer
een obligatie ter waarde van € 100,- aangeboden. Door de obligaties kun jij financieel participeren in en ben je financieel verbonden met de organisatie waar je werkt. Dit jaar worden voor de tweede keer obligaties uitgegeven. 

Wat is een obligatie?

Een obligatie is een stukje van een lening die door een organisatie wordt uitgegeven. Door een obligatie te kopen, leen je geld uit aan de organisatie. In ruil hiervoor ontvang je jaarlijks een bedrag aan rente. Na de

einddatum in 2028 krijg je de waarde van de obligaties in bezit uitbetaald. Alle obligaties van een lening hebben dezelfde waarde en rechten. Als medewerker van Bernhoven hoef je geen obligaties te kopen, je krijgt elk jaar een obligatie van je werkgever.
Voor Bernhoven zijn de obligaties van alle werknemers opgeteld een lening van de werknemers aan het ziekenhuis. Alle obligaties die worden uitgegeven in vijf jaar tijd vertegenwoordigen samen het bedrag van één miljoen euro.

Wat betekent converteerbaar?

Volgens de huidige wetgeving mogen ziekenhuizen geen winst uitkeren. De kans bestaat dat deze wet binnen nu en negen jaar veranderd. Als de wet wijzigt, geeft Bernhoven haar medewerkers de kans de converteerbare
obligaties die zij gekregen hebben te converteren (om te ruilen) voor aandelen. Het is niet verplicht het cadeau om te ruilen, de keus is aan jou. Als de wet niet binnen negen jaar aangepast wordt of wanneer je er voor kiest de obligatie niet te ruilen,
krijg je in 2028 per obligatie in je bezit € 100,- uitbetaald. Wanneer je er voor kiest uw obligatie te converteren, wordt je aandeelhouder en zo mede-eigenaar van Bernhoven.

Hoe ontvang ik mijn cadeau?

Om jouw obligatie te ontvangen en obligatiehouder van Bernhoven te worden, moet je je inschrijven. Dit doe je door te klikken op de grote oranje knop ‘inschrijven obligatie’ (rechtsboven). Vervolgens loop je stap
voor stap het inschrijvingsproces door en zal AndersFinancieren jouw inschrijving nalopen.

Mocht je vragen hebben kan je altijd een berichtje sturen naar bernhoven@andersfinancieren.nl